психология, психотерапия, психиатрия, педагогика московский психологический журнал
 
психология,  в началоВ начало
сайта
Главная страница сайта
Тематический каталог
Авторский каталог
Каталог публикаций "Московской Психотерапевтической Академии"
Каталог интернет - публикаций по психологии
Психологический словарь
Ссылки
Доска объявлений
К нашим читателям
Психологическая помощь
e-mail: office@mospsy.ru

психология, форумыПсихологические
форумы

Психологический форум Собчик Людмилы Николаевны
Форум по психолингвистике Белянина Валерия Павловича
Консультации профессора Белянина В.П.

статьи по психологииСодержание
номера 7
Обложка номера
Психология индивидуальности и практика психодиагностики
Вербальный фрустрационный тест. Л.Собчик
Социальная психология
Идеобалипситер. А.Сосланд
Психотерапия
Пациентам о психотерапии. С.Белорусов.
Как отличить профессионального психотерапевта от шарлатана. Игумен Евмений
О поводах для обращения к психотерапевту. Игумен Евмений
Православная психология и психотерапия
Задачи пастыря и задачи психотерапевта. Игумен Евмений
Основные принципы пастырскй психологии и психотерапии. Игумен Евмений
Наше понимание Пастырской Психологии и Психотерапии. Игумен Евмений
Пастырское душепопечение и современная психотерапия. Пути интеграции. Игумен Евмений
Детская и педагогическая психология
Лесная школа. Коррекционные сказки. М.Панфилова
Вместе с ребенком против растяпства
Как привить ребенку любовь к чтению
Общая психология
Фактор стресса. А.Пономаренко
Существуют ли критерии нормальности. Игумен Евмений.
Психология здоровья
НЛП и здоровье. А. Пономаренко
Ответственность и болезнь. Игумен Евмений.
Что такое невроз. Игумен Евмений.
Психология взаимоотношений полов
Таинство венчания - брачный завет. Игумен Евмений.
Практика мотивации и управления персоналом
Возможный план работы в комплексе мероприятий по организационному развитию/коррекции деятельности организаций. С.Ликанов, А.Левицкий.
Возможные подходы к работе по развитию ТОП-менеджеров. С.Ликанов, А.Левицкий.
Психология в оргконсультировании. С.Ликанов.
Принципы эффективной системы компенсаций. В.Жданов
Программа оптимизации системы мотивации персонала. В.Жданов
Рекомендуемая литература по мотивации персонала. В.Жданов
Система мотивации. Техническое задание. В.Жданов




Московский психологический журнал. №7
Психология в оргконсультировании. С.Ликанов.

Оргконсультирование (консультирование организаций) - социально-психологическое и экономическое сопровождение запланированных процессов изменения в организациях
(М. Кольхаймер)

Вы наверняка сталкивались с тем, что сознательно запланированная деятельность происходит не так, как была задумана. Словно какие-то враждебные силы препятствуют делам. Однако ничего таинственного здесь нет - эти силы скрыты в нашем бессознательном. Эти силы невидимо, но уверенно регламентируют деятельность и отдельного человека, и групп: от семьи до государства, от производственного коллектива до электората избирательной кампании. Проблемы такого рода для отдельного человека и семьи решает психолог, а для коллективов - психолог-оргконсультант.

Психология в оргконсультировании
(социально-психологическое консультирование организаций).

Для нас, психологов, оргконсультирование - это работа с закономерностями и взаимосвязями, которые, как правило, остаются "за кадром" деятельности предприятий и организаций. Это структура и динамика мотиваций, и межличностные отношения, и эмоциональная атмосфера, и многое другое.

К оргконсультантам-психологам руководители предприятий и организаций обращаются тогда, когда замечают, что технологическое совершенство и профессиональное мастерство сотрудников далеко не достаточны для успешной работы или развития бизнеса. В основе успеха - согласованность целей и ясность мотивов, сбалансированность полномочий и ответственности, соответствие стилей управления и корпоративной атмосферы, умение вовремя предотвращать или конструктивно решать конфликтные ситуации.

Все перечисленное это - внутренняя, человеческая сторона деятельности. А внешняя - это уровень развития предприятия и бизнеса, при котором имидж соответствует миссии предприятия, брэнд соответствует продукции, а продукция соответствует ожиданиям потребителей.

Оргконсультирование - сравнительно новое для России направление работы с предприятиями и организациями. Оно становится все более востребованным с развитием рыночных отношений. В странах Европы и в США оргконсультирование развивается с середины прошлого века, имеет свою историю, культуру, методическое и технологическое оснащение.

Основные направления работ оргконсультанта - психолога

Психолог-оргконсультант может активно работать в области психологического консультирования организаций и, в частности, выполнять работы по следующим направлениям:

- Психотехническое сопровождение деятельности руководителя и персонала
- Формирование команд (team-building)
- Создание корпоративной культуры, стиля
- Психологические составляющие консалтинга и анализа
- Подбор персонала и кадров.








Поиск информации на сайте

Rambler



Rambler's Top100





Рассылки@Mail.ru
Физическое и психическое развитие ребенка




Архив номеров и
условия подписки на журнал.


Яндекс цитирования







Google Groups Детская психология
Просмотр архивов на groups.google.ru